杨立昆批判硅谷“优厚感病”：小圈子把持思法，虚拟外界翻新？

meta首席科学家杨立昆近日在外交媒体上发表了一番针对硅谷文化的深化见地，直指某些圈层中大批存在的一种病态情景——弱点的优厚感。

据杨立昆描述，这种优厚感的初期症状进展为一种局促的知道，即觉得我方所在的小圈子把持了通盘好思法。而到了晚期，这种症状则进一步恶化，演变为对其他场地翻新的无端怀疑，以致觉得那些翻新为止齐是通过不正直妙技得回的。

他强调，科技的信得过卓越离不开泛泛的参与和绽开的合作。科学界历来通过发布规划为止、分享用具来股东谄媚，而拓荒者社区则更所以开源为中枢，悉力于打造一个绽开、分享的时刻生态。这种绽开精神是股东科技翻新的迫切能源。

杨立昆还提到了专利轨制，尽管在软件和行状行业，这一轨制已显得逾期且效果有限，但其存在仍有其合感性。专利轨制允许发明者在有限时辰内享有独占权，但行为交换，发明者必须流露满盈的细节，以便其他东谈主大致复现并在此基础上进行改动。这种机制在一定进度上促进了学问的传播和时刻的迭代。

杨立昆此前曾对中国DeepSeek R1模子的成效暗示高度赞成。他觉得，该模子的成效不仅在于其翻新的时刻理念，更在于其开源的精神。DeepSeek R1团队建议了新思法，并基于前东谈主的使命进行改动和翻新，而他们的为止是公开和开源的，这使得通盘东谈主齐能从中受益。

杨立昆强调，这即是开源规划和开源时刻的力量所在。通过绽开分享，不错激励更多东谈主的创造力和参与度，从而股东通盘科技行业的快速发展。他敕令硅谷乃至巨匠的科技从业者，要放手局促的优厚感，拥抱绽开合作的精神，共同股东科技的卓越和翻新。

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