阿里云护航升学e网通暑期岑岭，赋能学子肆业路

2024年12月12日，杭州铭师堂与阿里云共同伸开了2024暑期岑岭联系护航总结大会。会上两边邻接、面貌肃肃东说念主及技能主干们沿路追思了往日一年中升学e网通平台在杭州铭师堂与阿里云和谐下克服岑岭期挑战、确保认知驱动的流程，并强调了两边和谐的迫切性和畴昔在AI技能赋能教授领域的发展倡导，抒发了深入和谐、共创价值的共同愿景。

会上相配奖赏了阿里云暑期护航保险团队在技能相沿和责罚决策上的罕见孝敬，成为“杭州铭师堂2024年度认知性最好和谐伙伴”；况且阿里云集团也向杭州铭师堂相配颁发了“阿里云云原生优秀实践案例”的奖牌，以确定其在教授行业云原生技能期骗领域的创新与树立。

会议发轫，杭州铭师堂基建肃肃东说念主祁琛琛主捏开场，总结了619暑期岑岭联系护航会会议执行，针对往日一年中的挑战和树立进行了追思，强调了杭州铭师堂技能团队与阿里云和谐的迫切性，以及如何共同应答高流量挑战。

随后，杭州铭师堂技能总监李山亭暗示，在2024年暑期岑岭时间，杭州铭师堂与阿里云的和谐见效杀青了自如驱动，初度杀青了四个0的目的，这收获于两边的充分准备、加快实践，她赞叹了团队的专科追乞降任重道远的精神，并相配感谢阿里云家具团队的相沿，杭州铭师堂操办在畴昔进一步扩大与阿里云的和谐范围，斟酌更深端倪的技能整合和办事优化，以期在教授科技领域诞生新的标杆，为用户提供愈加优质的办事体验。

阿里云人人云业绩部江浙皖大区江浙皖互联网技能办事总监方冲，对暑期岑岭应答政策与效果进行了总结。他强调了容量评估、老本甘休、架构优化、产研相沿以及救急预案的迫切性。同期，方冲还对2025年的技能与办事进行了一系列普及计算，但愿进一步改进故障演练用具、鼓动架构和AI大模子技能的升级，建议品牌输出的必要性，并强调了要深入与杭州铭师堂之间的疏浚和谐，进而杀青阿里云在互联网+教授领域的技能创新期骗。

阿里云人人云业绩部江浙皖大区浙江互联网责罚决策总监丁建，作念苟简发言。丁总相配提到了团队在普通架构升级、数据库和基础架构改进方面的奋发，以及云原生技能参加的结果，他暗示升学e网通平台是杭州铭师堂与阿里云和谐的一次见效实践，与杭州铭师堂之间的空洞相关和相互促进，不单是限于贸易和谐，更像亦师亦友。他感谢集团里面共事的相沿，并晓示诞生“阿里云原生优秀实践案例奖”以奖赏和荧惑像“升学e网通”这么的面貌。

阿里云基础设施业绩部微办事& API家具线肃肃东说念主李彦林谈到了企业云原生深度期骗及技能创新。李彦林暗示，阿里云与杭州铭师堂的和谐不仅普及了家具化智力和和谐效用，还促进了家具的捏续改进和创新，为企业和总计云阛阓带来了更高的效用。畴昔，阿里云操办通过AI技能的期骗，加快互联网教授的改进，杀青更平庸的公玄门育。

李彦林看成阿里云集团代表向杭州铭师堂升学e网通颁发了《阿里云云原生优秀实践案例》奖项。

随后，杭州铭师堂升学e网通家具部总司理方珠明为阿里云颁发了“杭州铭师堂2024年度认知性最好和谐伙伴”奖项，这个奖项是对阿里云在暑期岑岭护航使命当中不凡线路的充分招供。

授奖才能收尾，阿里云人人云业绩部江浙皖大区总司理郑园在会上进行了总合髻言，并强调个东说念主和团队关于这次树立的疼爱及对畴昔的盼愿。郑总暗示，往日几个月百行万企正在加快与阿里云和谐，探索AI大模子的期骗。畴昔，阿里云操办在行业内打造更多标杆案例，加强AI期骗，并寻求在教授领域获取心的冲突。同期，郑总还强调了从失败中学习，以提高护航保险办事，他合计失败教育比见效更难得。临了，抒发了对2025年护航保险使命的办事普及和改进的盼愿，建议了高质料办事的理念，展现了对不凡办事的追求。

临了，杭州铭师堂升学e网通家具部总司理方珠明抒发了铭师堂与阿里云之间团队和谐与奋发在达成目的中的要津作用。方总对畴昔的AI教授创新与冲突充满期待，他重申了对两边共同目的的认同，合计这是基于共同设想和心扉的和谐线路。方总还对AI赋能教授领域有着乐不雅预期，视其为两边和谐的新倡导，并抒发了无间深入与阿里云和谐的意愿，共同为社会教授业绩孝敬力量。

杭州铭师堂与阿里云2024暑期岑岭联系护航总结大会圆满结果。三年时期，杭州铭师堂从“启动上云”到"全量上云“，再到”全栈用云“，最终达到”精益用云“；也从云计算的第一次海潮，迈过了第二次海潮，班师的进入到了第三次海潮AI+云中。

畴昔，杭州铭师堂将与阿里云无间深入和谐，盼愿以AI+云的面貌进行业务创新，用新念念路、新要领来重塑升级业务智力，共同推动教授业绩的发展，领教授改进新倡导。