上海一好意思妆公司激进“裁人权术”曝光，只留少数能用 AI 的东谈主

IT之家 2 月 7 日音信，抽象三言 Pro、雷峰网报谈，昨日网传韩束母公司上海上好意思股份里面聊天信息泄漏，董事长兼 CEO 吕义雄对各部门下达裁人比例，要用 AI 替代东谈主工，个别部门如客服淘汰率高达 95%。吕义雄在一又友圈公布了该音信。

凭据网友曝光的一张聊天记载泄漏，独创东谈主在使命群里躬行下达了淘汰东谈主员的任务，况且边界相称之大。但几天前该公司发布的里面信中，还暗示 2025 年要训导职工使命幸福感，意思职工。

网传截图泄漏，调整主要触及法务、客服、新品更始和实践更始等部门，最少淘汰掉 50%，最高达 95%，仅留少数能用 AI 的职工，还要取消键盘。

凭据上述聊天记载，IT之家汇总信息如下：

法务部门 50% 的东谈主要淘汰，只留 20% 能用 AI 的东谈主；

客服部门 95% 的东谈主要淘汰，只留 5% 能用 AI 的东谈主；

新品更始中心 70% 的东谈主要淘汰，只留 30% 能用 AI 的东谈主以及工艺把控的东谈主；

实践更始部门 80% 的东谈主要淘汰，只留 20% 能用 AI 的东谈主，且该部门要作念到一个团队作念出 20 个团队的活。

吕义雄还强调，要试验职工通过鼠标 + 讲话与 AI 的对话疏通，取消键盘。

针对上述大边界裁人传言，吕义雄在个东谈主微信一又友圈发文澄澈暗示：“咱们公司不是要裁人，本年上好意思总体东谈主数会增多 800 东谈主，总部东谈主员在本年年底会达到 2700 东谈主。仅仅有些方位加东谈主，有些方位减东谈主，让运营更科学化，更有成果。”

该公司研究矜重东谈主也回复三言 Pro 称，“裁人”不属实，随机相悖，公司本年还权术新招聘 800 东谈主。关联词，关于网传这张聊天记载截图是否信得过，该矜重东谈主并未回复。