征战者被Meta毁掉转向竞争敌手？细数Meta与XR征战者的恩仇情仇

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纲领：Meta如若想要在越发热烈的XR战场中拔得头筹，何如更好地处理与征战商、征战者之间的关系亦然一个重心。

在科技畛域，征战者与平台之间的关系一直是复杂而玄妙的。他们既是彼此依存、共同成长的伙伴，又通常因为利益、策略、资源等方面的冲突而堕入矛盾与纠葛。

Meta曾通过其AR创作平台Meta Spark，为第三方征战者提供了一个创建并发布AR殊效的环境。这些殊效率在Facebook、Instagram和Messenger等应用上使用，为用户带来丰富的互动体验，同期亦然许多征战者盈利和督察生存的开端。

然则，Meta在2024年8月发布公告称，将在2025年1月14日关闭Meta Spark，并将资源全力转向AI畛域。

征战用具的遽然关闭，闪征战者以为好像被Meta“毁掉”了。原来依赖这一平台餬口的征战者们对Meta不悦又失望，同期也不得不寻找新的创作征战平台。

这也让Meta的许多敌手公司有了“可乘之机”。据最近的新闻报谈骄慢，Meta竞争敌手之一Snap的AR平台——Lens Studio仍是成为了这些“被毁掉的征战者”的首选。

aSnap的平台更允洽征战者，在与Meta竞争新兴智能眼镜市集时，它可能会具备愈加权贵的上风。真理的是，回看Meta的过往，就会发现这家公司与征战东谈主员的关系一直不和，尤其是在XR畛域，多年来，Meta与征战者的“讼事”日出不穷。这一次，咱们就一齐细数一下Meta与VR/AR征战者的“恩仇情仇”。

对征战者收取近半数高额抽成

VR/AR征战者与Meta的“干戈”其实早就初始了。

2022年4月，Meta在一篇公告中秘书，他们推出了一种新的步地，闪征战者在 Horizon Worlds 中出售造谣钞票和体验，但是需要对这些造谣商品进行抽成。而闪征战者“破防”的是，Meta想要的抽成比例很高，他们将从每笔造谣钞票交游中抽取高达47.5%的总用度。

具体来说，这笔用度包含两部分：30%来自Meta Quest Store的“硬件平台费”，这是Meta为其VR游戏和应用商店提供的做事用度；另外17.5%则是由Horizon Worlds平台径直收取的用度。

与其他造谣交游平台比拟，Meta的抽成比例确乎偏高。NFT市集OpenSea一般从每笔交游中抽取2.5%的用度，而LooksRare则仅收取2%的用度。这种高额抽成激励了征战者和用户的不悦，他们认为Meta在诓骗其平台上风压榨创作家和消耗者。

搞笑的是，就在这一公告讦布的前不久，扎克伯格还牢骚苹果的Apple Store要收取征战者所得的30%提成，“阴阳”苹果：“在咱们构建元天地的进程中，咱们将勤苦于为创作家提供通过作品赢利的契机……苹果对交游收取的 30% 用度使作念到这小数变得愈加困难，因此咱们正在更新咱们的订阅居品，以便创作家当今不错赚得更多。”

但很彰着，Meta设定的47.5%抽成更让东谈主难以接受。苹果发言东谈主 Fred Sainz 还反过来“阴阳”Meta：“Meta屡次职责苹果向征战者收取30%佣金，并处处将小企业和创作家看成念替罪羊。当今，他们试图收取比其它任何平台皆要高得多的用度，这骄慢了他们的罅隙。”

征战者认为，Meta在推出这一政策时并未充分议论创作家和消耗者的利益，而是过于珍视自己的营业利益。诚然Meta解释称这是“创建元天地议论的一部分”，但这一解释并未能平息征战者和用户的不悦。

Blockparty首席现实官Vladislav Ginzburg对此示意，Meta的方针不是让创作家为他们带来价值，而是拿走一半的销售额。

简直，Meta在元天地的谈路上一直处于吃亏气象，从一初始等于。2021年，Meta在XR姿首的吃亏就有100亿好意思元，高额抽成或者仅仅和裁人相通，是Meta为了元天地议论“开源节流”的妙技之一。但事实阐发，莫得征战者能接受被平台抽走快要一半的盈利所得。

对征战者过度甩掉

Meta不仅仅对征战者的后果“另有所图”，还有点小心眼儿，对征战者有一种“过度甩掉”的步地。

客岁10月，XR责任室Andre Elijah Immersive遭到Meta背刺，原来和Meta配合得好好的，也在Meta的Quest平台上推出了AEI Fitness应用方法，议论在Connect大会发布。但临到发布前，Meta却“突破”了，不啻停止了这家责任室和我方的配合，还把首创东谈主安德鲁·以利亚（Andre Elijah）的名字列入“断绝与之配合的征战者黑名单”。

安德鲁·以利亚在接受采访时示意：“这责任的确太弯曲了，咱们最终照旧作念到了。”但是，在准备进入首席现实官马克·扎克伯格的主题演讲时，他被示知，“该姿首已被停止，咱们不会给你钱。”

而这一切，仅仅因为Meta得知了该责任室同期还在与苹果和PICO进行配合洽谈。

原来一切顺利的话，在应用发布后，这家责任室应该会获取数千万好意思元的收入，但被Meta拉黑后，什么皆没了。责任室一气之下向Meta拿告状讼，并在诉讼中指控谈：“Meta和其他每个被告在掌合手这些新信息后，密谋、串通、彼此匡助和领导，协同业动，宗旨是闭幕AEI健身应用方法，并将其棺材钉上，使其长久无法见天日。”

责任室称，Meta的弊端将“导致立异、质地和遴聘减少，争夺最有才华的应用方法征战东谈主员的压力减少，并可能导致VR健身应用方法的价钱上升。”

在已知的表述中，应用AEI Fitness似乎并莫得和Meta签署什么“独家合同”，这家责任室也有权柄战役其它平台。Meta这么的作念法难免太小心眼，防其它家有点过了头。

这件事的后续等于，Meta向这家责任室150 万好意思元补偿金。通过诉讼，征战商要求“在短期内再获取 320 万好意思元，以及数亿好意思元的收入损结怨补偿金”。诉讼称，想象补偿金跨越 3.53 亿好意思元。

仅仅因为在条目允许的情况下战役了其它公司，就被Meta拉黑，这么的作念法真的会闪征战者感到“下头”。

对征战者需求不预防、应用审核不透明

Meta旗下应用商店在刊行审核上也不是很透明。征战者认为，他们很难相识Meta Quest Store的审核圭臬。

一些征战者示意，他们的作品被Meta以“不适当基本要求”为由断绝通过Quest Store，并被安排到用户特殊的App Lab。此外，应用的审核进程也很漫长，比拟苹果和安卓应用商店，Meta的Quest Store刊行内容审核进程更为复杂。有征战者示意，他们的作品在Quest Store上架前履历了长达9个月的反复拉扯，而苹果的交流进程只花了不到两周的时刻。

而面对征战者面对的各样问题，Meta却显得很不预防。有征战者指出，在寻求相沿或料理问题时，他们通常得不到Meta的实时回复或灵验匡助。这使征战者与Meta的关系经久处于“饱胀不在线”或“失控”气象。

公司里面在VR/AR畛域的运营效率低，使征战者失望而流失

如若说，对征战者的各样不公情切甩掉还属于外部原因，那Meta自己存在的一些问题导致征战者下野，就属于比较严重的里面问题了。

2022年12月，前 Meta CTO、传闻方法员 约翰·卡马克（John Carmack） 秘书辞去 Meta 照管人 CTO 一职，收尾其十年的 VR 旅程。

在一封下野信中，Carmack直肚直肠地示意，Meta在VR/AR畛域的运营效率极低，以致用“5%的GPU诓骗率”来直不雅施展这一问题。他写谈：“咱们领有大宗的东谈主力和资源，但咱们不停地自我遏止、铺张东谈主力物力。这件事情莫得办法陡立。”

此外，Carmack还在屡次公开演讲中抒发了对Meta的不悦。他月旦Meta过于追求元天地的烧钱作念法和VR居品旅途，而暴戾了居品的骨子可用性和用户体验。

Carmack还提到，Meta里面存在严重的斗争脸象。这种斗争可能不仅限于VR/AR部门，而是触及到所有这个词公司的各个层面。这种里面斗争可能导致有议论效率低下、资源铺张和东谈主才流失等问题。

作为Meta的元老级征战东谈主员，Carmack的下野让Meta失去了与Oculus“守旧派”高管之间的临了一条联系。这些高管在Oculus被Meta收购之前曾匡助带领了Oculus早期的VR头显责任，而他们的离开，对Meta在VR/AR畛域的发展或多或少皆有一定的影响。

破冰：对征战者放宽甩掉、高薪聘用

事实上，VR/AR的征战并扼制易。征战者需要面对包括老本高、蔓延高、游戏引擎甩掉、创意瓶颈等多方困难，才能创造出一个新的应用作品。如若想要创建一个好的生态环境，一味地“怠慢”征战者，天然是不可的。

Meta也算是迷路知返，缓缓地也对征战者放宽了一些甩掉，不仅禁受了一些激励要领，还会对征战者进行高薪聘用。

本年3月，有音问称Meta推出了一项名为OculusPublishingIgnition的议论，将向Quest头显游戏征战者提供数百万好意思元的资助。该议论主要面向2023年4月之后建筑的责任室，并议论在年底前为多达20个团队提供资助。

值得珍视的是，Meta还高兴，参与这项议论的责任室将保留齐备的IP（常识产权）、代码、钞票、想象和分销权。这在很猛进程上保证了征战者的权益。

而在应用的审核上，Meta也放宽了许多审核甩掉，尤其是在App Lab上的应用，领有了更多的开脱度。诓骗这个平台，征战者不错开脱向社区共享我方的作品，包括实验性的主张、针对特定用户群的小众内容，以及征战早期的作品，在尊重内容准则（即不包含成东谈主或犯警内容）的情况下，征战者不错开脱刊行任何体验。

之前，咱们曾报谈过，为了考据Meta是否真的会饱胀不过问应用质地，征战者Tony“SkarredGhost”Vitillo成心征战了一款相称晦气的体验——《The Unity Cube》。这款应用仅仅一个带有灰色方块的空Unity环境，玩家以致无法与方块进行交互。

然则等于这么一个险些“什么皆莫得”的应用，却在App Lab上架了，后续以致与其他App Lab应用一齐被推选到了Quest Store的主商店中。

这阐发当今的Meta在内容上架方面禁受了前所未有的通达魄力，对内容的范围与质地险些不设限，也给了征战者更多的征战空间。

此外，还有音问报谈Meta为征战VR游戏、VR应用和VR手艺的方法员开出了60万好意思元至接近100万好意思元的年薪，约合东谈主民币412万元至接近690万元。这个工资远超市集水平，一位前Meta招聘东谈主员示意：“他们为广博职位开出的薪酬皆远高于市集水平。只消咱们提议报价……就不会有太多竞争。”

Meta 酣畅支付“极端高的薪水”，彰着是为了让最佳的征战者为我方责任，而不是为竞争敌手责任。到此，Meta应该也能昭着，“克扣”征战者对自己没什么益处，惟有闪征战者惬意了，才能使东谈主才为我方所用，创造更多价值以和竞争敌手抵御。

争取共赢

Meta的愿景是打造一个千里浸式的元天地寰球，而VR/AR各项手艺的征战是杀青这一愿景的关键。Meta的VR/AR居品，如Quest系列头显和Horizon Worlds等应用，皆离不开VR/AR征战者的立异和孝顺。也正因为如斯，Meta与VR/AR征战者之间的“恩仇情仇”尤其受到业内东谈主士情切。

征战者与企业的关系应该是配合共赢。征战者领有专科的手艺智力和立异念念维，能够征战出具有立异性和实用性的VR/AR应用。而像Meta这么的企业则领有市集资源、品牌影响力和运营造就等上风，能够更好地将VR/AR应用推向市集，杀青营业化运作。

对征战者的不宠爱和多样“克扣”，例必会使东谈主才流失，就像著作发轫提到的新闻，使竞争敌手“渔翁收成”。而Meta如若想要在越发热烈的XR战场中拔得头筹，何如更好地处理与征战商、征战者之间的关系亦然一个重心。

文/清月泠

文中未进行标注的图片均开端于鸠集

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